会社員（25）女性からの投稿、「自分の職場にペットの具合が悪いことを理由に会社を休む男性がいる、こういう理由は社会的に認められているのか？」、といった内容でした。

 

これに対し、マツコさんはこの理由を聞くと一瞬「ふざけやがって！」と思ってしまうけど、一人暮らしが多い昨今、具合の悪いペットを放置して会社に行くわけにもいかないだろうという意見でした。

有吉くんは、昔はペットと人間の距離が今よりあったが、今は「ペットは家族」という考え方も社会的に認知されつつあるのではないかと言います。
かといって、自分がもしペットが死んだからという理由で生放送を休めば、きっと世間はざわつくのではないか、だから、「ペットは家族の一員」という社会的通念も100％浸透しているわけではないのではないかという意見でした。



ペットを飼ったことがある50人にアンケート調査をしたところ、「ペットの死で仕事を休む」という人は27％だったそうです。



実際に休んだ際は、「風邪をひいた」とウソをついて休んだ人もいたとのことでした。

会社を休む時に、なんと言って休むべきなのか。
このへんがちょっと気になって調べてみましたが、正直に事情を話すべき、という人とミエミエでもウソを通すべきという人と意見が二分しているようです。
ウソをつかれるのは気分が悪いですし、かといって、「今日は天気がいいから海に行ってきます♪」と正直に言われるのも…。
どちらの意見もわかる気はします。
欠勤する理由、自分の性格、職場の雰囲気等々を考慮した上でのことで、正解は各々異なるような気がします。

有吉くんは、ペットの犬や猫が死んだときの休みを認めるのであれば、誰かが飼っているザリガニが死んだときも休みを認めるべき、と言っていましたが、理屈の上ではそれはまさにその通りでしょう。
金魚でも爬虫類でも、たとえゴキブリでも（実際に外国産のゴキブリをペットにしている人はいるらしい）、ペットはペットです（寿命が短いペットはたいへん！）。



価値観が多様化している世の中、有給休暇は労働者の権利なので、理由は不問という事にしてもいいのではないでしょうか。
その方が丸く収まるような気がします。




 

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